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     為全面總結(jié)公司2017年度工作完成情況，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營(yíng)管理工作，更好地表彰先進(jìn)、樹立典型，同時(shí)，深入部署2018年集團(tuán)公司各項(xiàng)工作，贛州市金盛源擔(dān)保集團(tuán)有限公司于2月7日上午召開了2017年度總結(jié)表彰會(huì)。

會(huì)上，公司副總經(jīng)理劉傳芬同志宣讀了《關(guān)于對(duì)公司2017年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰的通報(bào)》，公司領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)謝江、杜玉杰、汪鷺紅、謝金平、黃平銀等5名“優(yōu)秀員工”頒發(fā)了榮譽(yù)證書。

公司總經(jīng)理謝重輝同志通報(bào)了2017年業(yè)務(wù)完成情況，對(duì)年度工作作了全面回顧總結(jié)，并對(duì)2018年各項(xiàng)工作進(jìn)行了部署。他指出，2017年度通過不懈努力，公司業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)超額完成，順利組建了擔(dān)保集團(tuán)，擔(dān)保規(guī)模不斷增大，支持和服務(wù)大產(chǎn)業(yè)、大項(xiàng)目成效明顯，風(fēng)險(xiǎn)管理可控實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)行，各項(xiàng)管理規(guī)范有序。同時(shí)，還指出了存在的不足和問題，并明確了2018年度的目標(biāo)任務(wù)，希望在新的年度，公司能從挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)、落實(shí)精細(xì)化管理、提升服務(wù)及轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和尋求各方工作支持等四個(gè)方面下功夫，通過發(fā)揮集團(tuán)公司和政策性擔(dān)保優(yōu)勢(shì)，從而搶抓機(jī)遇，揚(yáng)優(yōu)成勢(shì)，不斷提升銀擔(dān)合作的話語(yǔ)權(quán)，增強(qiáng)公司的對(duì)外影響力和美譽(yù)度。

公司董事長(zhǎng)葉偉卿同志作了總結(jié)講話。他指出，2017年公司各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出“三個(gè)大”的特點(diǎn)，一是收獲較大。業(yè)績(jī)較為突出，團(tuán)隊(duì)建設(shè)趨于成熟，對(duì)外形象逐步升級(jí)，公司上下“干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正”的氛圍濃厚，公司年度獲得了省融資擔(dān)保協(xié)會(huì)頒發(fā)的“全省最具影響力擔(dān)保機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)稱號(hào)，特別是擔(dān)保業(yè)務(wù)指標(biāo)增長(zhǎng)明顯，全年新增擔(dān)保項(xiàng)目480戶，金額64.08億元，同比增加45.32億元，增長(zhǎng)241%；公司在保責(zé)任余額60.88億元，同比增加27.08億元，增長(zhǎng)80%。二是潛力巨大。公司順利組建了集團(tuán)，在行業(yè)及領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展空間、員工隊(duì)伍建設(shè)、提升風(fēng)控管理水平和依托擔(dān)保規(guī)模與有關(guān)金融機(jī)構(gòu)合作對(duì)接等方面工作潛力巨大。三是希望更大。新的一年，公司上下要咬定目標(biāo)，乘勢(shì)而上，深入貫徹學(xué)習(xí)好十九大會(huì)議精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，注重意識(shí)形態(tài)工作，想大事、辦大事、抓落實(shí)，采取“加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好人員保障、實(shí)行薪酬改革、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化廉政建設(shè)、注重安全生產(chǎn)”等六個(gè)方面的舉措，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。