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         受新冠肺炎疫情影響，為進一步擴大優(yōu)秀人才選錄范圍，經公司研究決定，延長面向社會公開招聘法務專員、項目經理崗位的招聘期限。

贛州市金盛源融資擔保集團有限公司于2013年4月12日經省政府金融辦批準重組成立，注冊資本25億元。經營范圍包括融資性擔保、履約擔保、訴訟保全擔保和再擔保等業(yè)務，及與擔保業(yè)務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務業(yè)務。為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘相關人員。

一、基本條件
　　責任心強、工作投入、富有進取創(chuàng)新精神、具有較強的團隊合作精神；品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和品行操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；身體健康，心理素質良好，具有良好的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力；具備良好的口頭表達和公文寫作能力。

二、招聘崗位及要求

（一）資產管理部法務專員1名

1.全日制法律專業(yè)本科及以上學歷，或全日制非法律專業(yè)本科及以上學歷但取得法律職業(yè)資格證。

2.二年以上律師事務所或法務工作經驗；

3.熟悉投資、擔保、財務、金融及企業(yè)管理相關的法律法規(guī)政策，具有良好的法律談判技巧；

4.年齡45周歲以下（年齡計算時間截止2020年3月13日）。

（二）業(yè)務部項目經理1名

1.金融、經濟、財務等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2.3年以上金融、擔保或銀行信貸相關工作經驗；

3.熟悉財務、金融和擔保法等相關知識；了解擔保相關知識和操作流程、風險防范措施；能獨立完成項目分析報告，對企業(yè)報表和實際經營有較強分析能力；具有良好談判能力、溝通能力、文字處理能力、數(shù)據(jù)分析能力和危機事務處理能力；

4.年齡45周歲以下（年齡計算時間截止2020年3月13日）。 

5.從業(yè)經歷10年（含10年）以上且專業(yè)對口者，學歷可放寬至全日制大專。

有以下情形之一者不具備報考資格，不予接受報名：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論；
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響；
4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

三、招聘程序及要求

（一）應聘報名

應聘者可通過以下三種方式參加報名：

（1）到贛州市金盛源融資擔保集團有限公司現(xiàn)場報名；

（2）發(fā)送個人應聘簡歷至jsydbrsb@163.com郵箱；

（3）通過贛州人事人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)在線投遞應聘

簡歷。

報名地址：贛州市興國路18號財智廣場A棟2樓

咨詢電話：0797-8198865，陳女士 13607076607

報名截止時間為2020年3月13日。

（二）資格審查

對應聘者進行初步篩選和資格審查，確定參加筆試、面試人員。

（三）筆試/面試

筆試、面試滿分均為100分，筆試采用閉卷方式，面試采取結構化面試，筆試內容根據(jù)應聘崗位要求分別確定，涉及法律、擔保業(yè)務等相關知識。

時間和地點將以電話或短信方式通知應聘人員。

   （四）背景調查

根據(jù)需要，對擬聘用人員進行背景調查。由人力資源部調查其工作經歷是否屬實、以往工作期間表現(xiàn)、有無犯罪記錄、個人征信是否良好等，對調查不合格者取消聘用資格，按照面試情況遞補擬聘用人員或者重新招聘。

（五）體檢

通過背景調查的人員，由公司組織到指定醫(yī)院進行體檢。對體檢不合格的人員取消聘用資格，按照面試情況遞補人員進行背景調查或者重新招聘。

（六）公示

通過背景調查和體檢的擬聘用人員，在集團公司網(wǎng)站公示3天，經公示無異議或異議查實不影響聘用的人員，提交公司相關會議集體討論。對公示未通過的人員取消聘用資格，按照面試成績依次遞補人員進行背景調查、體檢、公示或者重新招聘。

（七）討論研究、聘用

通過背景調查和體檢、公示的擬聘用人員名單，提交公司支部委員會及高管會議集體討論通過。公司集體討論通過擬聘用人員名單后，由人力資源部通知聘用人員辦理入職試用手續(xù)，試用合格后正式聘用。

通知入職后一個月之內不來報到的，視為放棄入職資格，按面試成績依次遞補進行背景調查、體檢、公示后，再公司支部委員會及高管會議集體討論通過，若無可遞補人員，則重新組織招聘。

（八）有關要求

1.應聘人員在報名時請?zhí)峁┮韵沦Y料：

①贛州市金盛源融資擔保集團有限公司應聘表（見附件）;

②本人身份證、工作證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)打印帶二

維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職（執(zhí)）業(yè)資格證明、工作經歷證明、個人簡歷等相關證書原件及復

印件一份；

③近期 1寸彩色照片 2 張。

通過電子郵箱報名的需同時報送上述證件掃描件。

2.應聘人員應對自己所提供材料的真實性、全面性、關聯(lián)性負責，如有不實，一經發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格或聘任合同。

3.條件不符者，恕不另行通知，我公司對所有應聘者

資料負責保密處理，恕不退還，敬請諒解。

四、薪酬待遇

1.按基薪加績效計算薪酬。

2.實行任職試用期制，試用期三個月。試用期滿合格者，簽訂勞動合同，并辦理有關勞動保險事宜。

                                         贛州市金盛源融資擔保集團有限公司

          2020年2月21日